✅ Mänedžeri mag 2025

Inimesed värbamise keskmes - Le Mag 'du Manager # 30

Inimesed värbamise keskmes - Le Mag 'du Manager # 30

Andekate juhtimine, eriaruanne - Mänedžeri mag

Andekate juhtimine, eriaruanne - Mänedžeri mag

Heatahtlik juhtimine - Le Mag 'du Manager # 38

Heatahtlik juhtimine - Le Mag 'du Manager # 38

Erihindamisintervjuud - Mänedžeri mag

Erihindamisintervjuud - Mänedžeri mag

Juhtimiskunst - Mänedžeri mag

Juhtimiskunst - Mänedžeri mag

Kaitske oma ideid tõhusalt

Kaitske oma ideid tõhusalt

Juhtimine ja volitused - Mänedžeri magistrant# 39

Juhtimine ja volitused - Mänedžeri magistrant# 39

Hooliva juhi portree - Le Mag 'du Manager # 38

Hooliva juhi portree - Le Mag 'du Manager # 38

Heatahtlikkus, jõudluse ja motivatsiooni hoob - Le Mag 'du Manager # 38

Heatahtlikkus, jõudluse ja motivatsiooni hoob - Le Mag 'du Manager # 38

Hierarhia, tavaline, kuigi aegunud

Hierarhia, tavaline, kuigi aegunud

Suure potentsiaali haldamine - Le Mag 'du Manager # 41

Suure potentsiaali haldamine - Le Mag 'du Manager # 41

Suure potentsiaali väljakutse: jätkusuutliku tulemuslikkuse loomine

Suure potentsiaali väljakutse: jätkusuutliku tulemuslikkuse loomine

Heatahtlikkus, uus juhtimisstiil? - Le Mag 'du Manager # 38

Heatahtlikkus, uus juhtimisstiil? - Le Mag 'du Manager # 38

Veenduge, kohandudes oma klientidega

Veenduge, kohandudes oma klientidega

Mis uusi funktsioone hindamisvestluse osas

Mis uusi funktsioone hindamisvestluse osas

Kui muudatuste juhtimine riimib säilinud mugavustsooniga

Kui muudatuste juhtimine riimib säilinud mugavustsooniga

Valdage oma kehakeelt iga -aastaste intervjuude ajal

Valdage oma kehakeelt iga -aastaste intervjuude ajal

Kuidas juhtida suuri võimalusi?

Kuidas juhtida suuri võimalusi?

Käitumine ja suunatus

Käitumine ja suunatus

Avalik esinemine - praktilised näpunäited

Avalik esinemine - praktilised näpunäited

Et olla hea juht, tekitad enesekindlust

Et olla hea juht, tekitad enesekindlust

Hinnang ja motivatsioon

Hinnang ja motivatsioon

Juht ehk eesmärkide ja inimsuhete vahel žongleerimise kunst

Juht ehk eesmärkide ja inimsuhete vahel žongleerimise kunst

Muutusi ei tohiks käsitleda kui igapäevast asja

Muutusi ei tohiks käsitleda kui igapäevast asja

Humaniseeri värbamist

Humaniseeri värbamist

Hindamisvestlus, hindaja hindas?

Hindamisvestlus, hindaja hindas?

Iga -aastased hindamisvestlused - Mänedžeri magistrant# 42

Iga -aastased hindamisvestlused - Mänedžeri magistrant# 42

Miks ja kuidas värvata ebatüüpilist?

Miks ja kuidas värvata ebatüüpilist?

Kuidas saate oma autoriteeti kehtestada ilma autoritaarsuseta?

Kuidas saate oma autoriteeti kehtestada ilma autoritaarsuseta?

Eesmärk oma töötajate hüvanguks - Le Mag 'du Manager # 38

Eesmärk oma töötajate hüvanguks - Le Mag 'du Manager # 38

Tundlike ja ebaproduktiivsete suhtlejate Ubuesque püramiid

Tundlike ja ebaproduktiivsete suhtlejate Ubuesque püramiid

Mõista teisi, et neid paremini veenda

Mõista teisi, et neid paremini veenda

Juht ausalt ja tõhusalt

Juht ausalt ja tõhusalt

Parandage oma juhtimist konfliktide ajal

Parandage oma juhtimist konfliktide ajal

Hindamine: miks ja kuidas?

Hindamine: miks ja kuidas?

Hallake muutusi süstemaatiliselt

Hallake muutusi süstemaatiliselt

Juhi värbamine: ärge jätke tähelepanuta emotsionaalseid oskusi

Juhi värbamine: ärge jätke tähelepanuta emotsionaalseid oskusi

Muutuste juhtimine - Mänedžeri magistrant# 43

Muutuste juhtimine - Mänedžeri magistrant# 43

Intervjuu, igaaastane pseudo-hindamise hetk?

Intervjuu, igaaastane pseudo-hindamise hetk?

Kas peaksime tuvastama ja juhtima suuri potentsiaale?

Kas peaksime tuvastama ja juhtima suuri potentsiaale?

Autoriteet ja juhtimine: mis muutub digitaalajastul?

Autoriteet ja juhtimine: mis muutub digitaalajastul?

Veenduge oma ideede levitamises

Veenduge oma ideede levitamises

Emotsionaalne intelligentsus, juhtimise tipptaseme võti

Emotsionaalne intelligentsus, juhtimise tipptaseme võti

Mis teeb tõelise juhi?

Mis teeb tõelise juhi?

Tänuväärne evolutsiooniintervjuu

Tänuväärne evolutsiooniintervjuu

Juhi halvad ajad - Le Mag 'du Manager # 44

Juhi halvad ajad - Le Mag 'du Manager # 44

4 võtit konfliktide juhtimiseks äris

4 võtit konfliktide juhtimiseks äris

Paljastada oskusi

Paljastada oskusi

Rohkem inimvärbajaid ja kandidaate

Rohkem inimvärbajaid ja kandidaate

Valmistage muutus ette ja juhtige seda

Valmistage muutus ette ja juhtige seda

Julgege kollektiivset iga -aastast hinnangut

Julgege kollektiivset iga -aastast hinnangut

Suur potentsiaal äris: dekrüpteerimine

Suur potentsiaal äris: dekrüpteerimine

Autoriteet vabanenud ettevõttes

Autoriteet vabanenud ettevõttes

Heatahtlikkus juhtimises: uus mudel või moehullus? - Le Mag 'du Manager # 38

Heatahtlikkus juhtimises: uus mudel või moehullus? - Le Mag 'du Manager # 38

Kuidas oma ideid paremini edastada

Kuidas oma ideid paremini edastada

Juhtkonna kommunikatsioon - Le Mag 'du Manager # 45

Juhtkonna kommunikatsioon - Le Mag 'du Manager # 45

Aktiivne kuulamine, juhi tugisammas

Aktiivne kuulamine, juhi tugisammas

Jälgi ennast, et sind järgitaks

Jälgi ennast, et sind järgitaks

Soovitud või hukkamõistetud hindamisvestlus: juhi jaoks väärtuslik hoob

Soovitud või hukkamõistetud hindamisvestlus: juhi jaoks väärtuslik hoob

Jutuvestmine konfliktide ohjamiseks

Jutuvestmine konfliktide ohjamiseks

Tuvastage ja arendage oskusi

Tuvastage ja arendage oskusi

Kui inimene värbab teise inimese

Kui inimene värbab teise inimese

Digitaalne ümberkujundamine ja iga -aastased intervjuud

Digitaalne ümberkujundamine ja iga -aastased intervjuud