Alati, kui meil palutakse oma ideid kaitsta, seame end psühholoogiliselt ja emotsionaalselt ründesse. Väljendil „kaitske oma ideid” on minu arvates algusest peale negatiivne varjund, mis viitab võitlusele, sõjale, mida peagi peetakse.
Ja see on nii. Tunnete kohustust minna rindele, veenda teisi, võita nende tähelepanu, heakskiitu. See on lõks, mis paneb meid end üleval pidama, tõmbab meid eemale teiste kuulamisest ja takistab neil meid kuulamast. Oma ideede nõuetekohaseks edendamiseks peame olema teiste suhtes tähelepanelikud. Lase relvad lahti. Astuge samm tagasi. Veenmine ei tähenda agressiivsust.
Ennekõike: mõista teiste nägemust
Kui peame oma ideid kinnitama, on paratamatult see, et meie kolleegid, ülemused ei nõustu meie sõnadega ja asjade nägemisviisiga. Eelkõige on oluline mõista nende positsiooni, kui soovime, et nad näeksid asju oma vaatenurgast. Peame hindama valdkondi, kus me nõustume, ja neid, kus me ei nõustu ja miks. Sellest mõtisklusest lähtudes saame neid edendada, panna meid arenema meie kasuks otsustava otsuse suunas. Ja seda ehitatakse samm -sammult üks argument korraga.
Enne sellele koosolekule tulekut tuleb teha üks harjutus: kui peaksite esitama teise ideed, siis kuidas te oma väljaku ehitaksite? Mis oleksid teie tugevused, mida te esile tooksite? Kui valdate teise mõtlemist piisavalt hästi, saate koosoleku ajal tõhusalt reageerida argumendiga.
Teil on rohkem enesekindlust arutelu juhtimiseks. Ja kui teate, et teid pannakse kohale, on parim viis koosoleku alustamiseks esile tuua kõik teie ideedele vastu seisvate inimeste vastuargumendid. See leevendab rünnakuid ja paneb inimesi mõistma, et teate oma teemat ja olete probleemi kõiki aspekte kaalunud.
Ole tõhus!
Et olla tõhus, peate olema valmis. Improviseerimisel pole kohta, kui soovite olla lööv. Väldime pikki ümbersõite ja valime lühiduse. Tulge otse asja juurde, öeldes oma punktid üksteise järel. Esimese 30 sekundi jooksul pöörate inimestele kogu tähelepanu. Samuti võite selle lühikese aja jooksul nende huvi äratada või mitte. Siis nende tähelepanu hajub, mistõttu peate algusest peale olema lööv ja lühike.
Samuti peaks teie eesmärk olema selge, et te ei läheks kõikides suundades.. Kas soovite tuua teisi oma mõtisklusteele? Teie sihtkoht peaks olema üheselt mõistetav nii teile kui ka ümbritsevatele.
Inimeste tähelepanu köitmiseks mõtle piltidele. Mõiste mõistmiseks peab aju selle piltideks tõlkima. Kui soovite, et teid mõistetaks, kasutage kindlasti analooge, värvilist sõnavara. Kui teie sekkumist toetab visuaalne esitlus, veenduge, et see oleks dünaamiline, värvikas ja elav ning et iga slaid oleks 3–5 sekundiga arusaadav.
Ja lõpuks, et vestluskaaslasi veenda, peate esmalt veenduma. Argumendi esitamine, millesse te siiralt usute, on palju lihtsam, sest saate rääkida entusiasmi ja kirega: mis on palju raskem, kui olete ise ambivalentsed. Teisest küljest on teie entusiasm ja kirg see, mis suudab teisi veenda teie projekti eelistes ja ideedes, sest see on paljulubav ja nakkav. Miks peaks keegi teile järgnema, kui teil pole enesekindlust oma eesmärgi saavutamiseks?
Niisiis, järgmine kord, kui peate oma ideed esitama, mine positiivselt, kavatsedes mõista teiste arvamusi ja koondada need siis enda omale.
Head kohtumist!
Autori kohta
mitte 
Annie TERE TULEMAST
Kõneleja, koolitaja ja äritreener suhtluses
Alates 2006. aastast on Annie oma teadmisi juhtide, direktorite, juhtide, töötajate, konsultantide ja müügimeeste teenistuses, et aidata neil paremini rääkida erinevates tööoludes: konverentsidel, meeskonnakohtumistel, kliendikohtumistel, lühidalt, kõik need võimalused näidata oma ideid, juhtimist, mõju ja karismat.
Sageli arvame, et tõhus suhtlemine on kaasasündinud oskus, mis on ainult mõnel inimesel, kuid tegelikult saame me kõik seda arendada. Teadmine, kuidas hästi suhelda, võib iga tööalast edu oluliselt muuta.
Kas te hoidute klientidest kohtudes või võrgustikuüritustel osaledes nendest võimalustest avalikult oma ettevõttes rääkida? Kui vastate jaatavalt, saame aidata teil saada tunnustatud ja imetletud suhtlejaks. Oma sekkumiste ajal, olgu see siis konverentside, koolituste või eraõpetuse kaudu, töötab Annie, et teid avalikult reklaamida, piisavalt ette valmistada, vähendada stressi, struktureerida oma ideid ning arendada oma tugevusi ja stiili.
Annie Bienvenue on olnud professionaalne näitleja ja üle kahekümne aasta liidu Union des artistes liige. Tema suurest häbelikkusest ülesaamiseks kirjutasid vanemad ta juba varakult teatritundidesse ja avaliku esinemise võistlustele. Ta jätkab oma oskuste arendamist suurte nimedega Quebecis ja rahvusvahelises teatrimaailmas. Pärast kunstikoolitust Montreali ülikoolis ja Quebeci ülikoolis Montrealis arendas ta oma teadmisi juhtimisest ja ettevõtte alustamisest. Tänu oma kunstilisele teekonnale koos ettevõtluskogemusega on Annie Bienvenue teistsugune ja ihaldatud koolitaja.
Kui tema kirg suhtlemise vastu sündis rambivalguses, siis täna on rõõm ennast ületada, kui ta soovib teiega teie suurima edu nimel jagada.
