Kolibricoaching annab oma nägemuse heast juhist :
Hea ärijuht on minu jaoks keegi, kes (loetelu pole täielik):
- omab sarnasusi numbritega
- tal on distsipliin või ta teab, kuidas end ümbritseda inimestega, kellel on see tema asemel
- tal on visioon, kuhu ta soovib jõuda (teadmised globaalsest kontekstist, sihtturust jne)
- teab, kuidas hinnata võimalusi ja riske
- teab, kuidas võtta riske ja maandada ebakindlust
- seetõttu teab, kuidas oma mugavustsoonist välja tulla
- teab, kuidas ette näha, ette näha
- teab, kuidas teha otsuseid
- oskab end vajadusel küsitleda (ei kangekaelselt)
- nõustub minema käivitamisetapilt (eufooriline, loominguline) ekspluateerimise ja kasumlikkuse faasile (mõnikord vähem lõbusale)
- teab, kuidas usaldada
- teab, kuidas oma võrku, suhteid juhtida
Teise eksperdi vastus:
Ettevõttejuhi jaoks pole tüüpilist profiili, kuid räägin pigem kvaliteedist, millel peab minu jaoks olema suur avameelsus ja võime treenida oma mehi, samuti peab ta suutma juhtida suure ajaga kui päikese käes , veatu suhtlus oma valdkonna juhtidega, kellel on sageli vastused teatud probleemidele …
On läbi viidud mitmeid uuringuid ja ühtegi tüüpilist profiili ei paista, kõik on isiksuseprobleem ja kordan, et jätan tähelepanuta ettevõtte neli funktsiooni, st haldusfunktsiooni, ärifunktsiooni, finantsfunktsiooni ja tootlikkuse funktsiooni ning olete kindel minna otse seina või navigeerida teatud ebastabiilsusega …
