Hakka konsultandiks: looge oma nõustamistegevus

Miks hakata konsultandiks?

Konsultant on intellektuaalteenuste osutaja: ta töötab teatud ajavahemikus - enam -vähem kaua - nõutud ettevõttes, et anda konkreetse vajaduse või projekti kohta nõu.

Näide: ettevõte soovib oma IT -süsteemi üle vaadata. IT -konsultant teeb inventuuri, toetab asjaomaseid osakondi nende vajaduste ja eesmärkide selgitamisel, aitab neil lahendusi valida ja nende rakendamist. Soovi korral mõõdab see saadud tulemusi - eelkõige ROI -d.

Erialane kogemus võimaldab neil omandada põhjalikke teadmisi ja soov iseseisvuse järele viib mõned loomulikult konsultandi ametini. Sageli valitud ümberõppe osana on see elukutse väga atraktiivne, kuid sellel on siiski piiranguid, mida tuleb enne selle alustamist teadvustada.

Kutse eelised ja piirangud

Külgmised vaatamisväärsused:

  • Konsultandiks saamiseks pole raha vaja! Tõepoolest, küsimus on intellektuaalsete teenuste pakkumises, kontorit pole vaja - vähe kulusid, välja arvatud telefon ja arvuti …
  • Kaugtöö on lihtsustatud. Kui konsultant on aeg -ajalt füüsiliselt tegev, saab ta töötada enamasti kodust. Suur vara näiteks tervisekriisi kontekstis …
  • See on intellektuaalselt stimuleeriv ja mitte väga rutiinne töö. Tõepoolest, konsultant kasutab ära missioonide ja kliendiettevõtete mitmekesisust: väike risk oma tööst tüdineda.
  • Noorema konsultandi brutopalk on suhteliselt kõrge - keskmiselt 2500–3000 eurot kuus.
  • Sõltumatus ja autonoomia tekitavad sageli sõltuvust.

Mõned tähelepanu punktid tasakaalus:

  • Sõltumatus tähendab ebakindlust: töö ei ole tagatud ja konsultant võib tegevusetuse perioodide eest rahaliselt kannatada. Seetõttu on soovitav olla klientide leidmiseks üliproaktiivne! Märkus: mõned konsultandid on ettevõtte töötajad või palgaportaali all. Vastutasuks on nende professionaalne autonoomia piiratud …
  • Paljude konsultantide arvates on vastuvõtt kliendiettevõttes sageli vastumeelne. See seisneb õiglases enesekehtestamises, et mitte kannatada ebameeldivate töötingimuste all.
  • Konsultant töötab meeskonnana koostöös kliendiettevõtte vastavate osakondadega. Kuid tema üksi otsustab peamised strateegilised teljed oma missiooni täitmiseks. Raske vastutus ja professionaalne surve, mida ta peab kandma. Seetõttu on asjatundlikkus oluline eelis usaldusväärsuse ja usalduskliima loomisel.

Kuidas saada sõltumatuks konsultandiks?

Nõutavad omadused

Asjatundlik analüütik, konsultant mõistab kiiresti ettevõtte sisemist tööd ja oma kliendi konkreetseid küsimusi. Väga reageeriv, ta on ettepanekute jõud ja kavandatud lahendusi saab viivitamatult aktiveerida. Inimlike omaduste poolest paistab ta silma oma diplomaatia poolest - parim viis kliendifirmasse integreerumiseks!

Vajalikud diplomid

Ettevõtted kipuvad tuginema kõrgele kvalifikatsioonitasemele: magistrikraadi (Bac + 5) omamine suurendab teie väljavalimise võimalusi. Värbajatele meeldivad ka äri- ja insenerikoolid. Oma turu muutmiseks on soovitatav omandada konkreetse valdkonna eriteadmised.

Märkus: mõned konsultandid paistavad silma mitte oma kvalifikatsiooni, vaid kogemuse poolest. Valdkonnas on neist juba mitu aastat tõepoolest saanud oma ala eksperdid.

Ettevõte või mikroettevõte: millist staatust valida?

Konsultandina alustamiseks on vaja luua õiguslik struktuur. Valik tehakse füüsilisest isikust ettevõtja (EI või EIRL) ja äriühingu (EURL või SARL, SASU või SAS) vahel.

  • Füüsilisest isikust ettevõtjana või EURL -i ainujuhtpartnerina, võib konsultant saada kasu mikroettevõtete skeemist, kui tema aastane käive ilma maksudeta on väiksem kui 72 600 eurot. See süsteem on kasulik kahes aspektis: deklareerimiskohustusi lihtsustatakse, sotsiaalmaksu vähendatakse.
  • Äriühing või füüsilisest isikust ettevõtja: tema valik mõjutab konsultandi loomise ja toimimise meetodeid, sotsiaalset ja maksurežiimi ning tema mainet. Seetõttu on mõistlik hoolikalt kaaluda erinevate valikute plusse ja miinuseid.

Paljutõotavad sektorid alustamiseks

Spetsialistikonsultandiks saamiseks on paljulubava sektori valimiseks soovitatav mõõta konteksti ja praeguseid suundumusi!

Mõned rajad:

  • Uued suhtlusvahendid - eriti sotsiaalsed võrgustikud - sünnitas e -maine mõiste. Brändipildi konsultandil on seega ees helge tulevik …
  • Uued tehnoloogiad on kõikjal. Kuid mõned ettevõtted võtavad digitaalse ümberkujundamise käigu aeglaselt. Seetõttu on IT -konsultant väga nõutud.
  • Heaolu tööl pakub sageli “õnnejuht”. Ettevõtted, kes seda ei tööta, võiksid kasutada oma ala asjatundliku konsultandi teenuseid …

Nõustamine on põnev, rikastav ja äärmiselt rahuldust pakkuv elukutse, isegi kui konkurents on tihe … Seetõttu on oluline enne seiklusele asumist oma turgu hästi uurida!

Konsulteerimiseks: konsultandi tööriistad, valik olulisi meetodeid ja protseduure
wave wave wave wave wave